特色勞務品牌崛起 推動中國就業與產業深度融合
2026-06-17
建設現代化產業體系，高素質勞動者隊伍為關鍵支撐。近年中國各地立足資源稟賦與產業基礎，積極培育特色勞務品牌，通過精準引才、技能培訓及產教融合，推動勞動者由零散務工轉向品牌就業、由體力輸出轉向技能增收，使勞務品牌成為促就業、惠民生及助振興的重要載體。
在精準引才育才方面，江西南昌縣聯合小藍經開區深入龍頭企業，建立動態汽車產業人才需求清單，並依託就業服務平台精準匹配供需。2025年組織20個「揭榜掛帥」技術攻關項目，吸引逾30個科研團隊，成功改進生產工藝。該縣亦推動校企共建科研平台，已設立14家院士工作站及各類科創平台211個，協助企業突破技術瓶頸。陝西勉縣則整合政府、學校及企業資源，構建焊工全鏈條服務體系，學員持證上崗率達90%，年均穩定輸出勞動力逾1,200人。
品牌建設層面，寧夏依託賀蘭山東麓葡萄酒產區優勢，打造「葡萄種釀工」品牌，每年提供就業崗位13萬個，勞務收入逾10億元，並佈局「一縣一品」矩陣，涵蓋灘羊、枸杞及特色美食等領域。河南焦作市透過免費技能培訓，協助零工轉型為持證技工，月薪達6,500元以上，實現「培訓一人、就業一人」目標。
深化產才融合方面，河南博愛縣立足蔬菜產業優勢，引進山東技術員並結合線上平台，年產值達12億元；修武縣圍繞絞胎瓷非遺技藝，培育工匠85人，帶動就業逾千人，年人均增收3.8萬元。河南省實施「鳳歸中原」工程，每年新增返鄉創業約20萬人，推動汝州機繡、平輿防水等品牌全產業鏈拓展。截至目前，江西勞務品牌逾80個，從業人員超350萬人，覆蓋技能、服務、文旅及民生等領域，並建立「1+N」政策體系，支持南康家居、都昌口腔等特色產業集群壯大，推動品牌產業化發展。
